仕事と子育てが両立できる働きやすい職場環境を作るための行動計画を策定しました。

株式会社サンノウ興業 行動計画

妊娠・産前・産後・育児・職場復帰の従業員を支援し、よりよい人生にするために仕事と子育てが両できる働きやすい職場環境を作るため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　令和 7 年 1 月１日～ 令和 9 年 12 月３１日までの 3 年間
２．内容

対策
● 令和 7 年 1 月～ 育休取得予定者に「育休復帰支援プラン」策定する。

対策
● 令和 7 年 1 月～ 相談窓口を設置する。