人と文化 PEOPLE &
CULTURE

家族を支えるため、安定した環境で長く働きたい。
そんな思いからサンノウ興業に入社し、
経験を重ねてきた竹内さん。
仕事量が安定しており、無理をさせない
現場の雰囲気の中で、「慌てず、安全第一」を
大切にしながら日々現場を支えています。
未経験や転職に不安を感じている方へ向けた、
サンノウ興業のリアルな働き方をご紹介します。

竹内さんの現在のお仕事内容を
教えてください。

トレーラードライバーとして、残土ストックヤードに集まった残土を、各方面の残土ストックヤードへ運搬する仕事をしています。現場と現場をつなぐ役割ですね。運転がメインですが、現場ごとに状況が違うので、常に安全を意識しながら仕事をしています。

転職のきっかけは
何だったのでしょうか。

もともとは防水工事の職人をしていました。家を購入して、子どもも生まれて、家族を支えていく中で「このままで大丈夫かな」と思うようになったんです。給料面や将来の安定を考えて求人を探していたときに、サンノウ興業を見つけました。給与や福利厚生の面でも安心できそうだと思い、入社を決めました。

実際に働いてみて、
想像と違った部分はありましたか？

以前にダンプの仕事をしていた経験があったので、仕事内容自体は大きく違うという感じはなかったですね。ただ、サンノウ興業は現場が多いので、最初は道を覚えるのが大変でした。
残土の搬出先が急に変わることもありますし、移動範囲も広い。今はGoogleマップがありますが、当時は地図を広げながら必死に道を覚えていましたね。

ドライバー職ならではの
意識していることはありますか？

とにかく「慌てないこと」です。急いでしまうと事故につながりますし、事故を起こしたら結局、全部が遅れてしまいます。間に合わなければ仕方ない。それくらいの気持ちで、常に安全第一で運転しています。トレーラーの仕事は一歩間違えれば大事故につながります。家族もいますし、「絶対に事故を起こさない」という意識はずっと持っています。

「サンノウ興業らしいな」と
思う点はありますか？

やっぱり仕事量が安定しているところですね。コロナ禍でも、現場がほとんど減らなかったのは大きかったです。世間では仕事が減ったり、会社が厳しくなったという話も多かったですが、サンノウ興業ではそういった不安を感じることがありませんでした。
「この会社、大丈夫かな？」と余計な心配をせずに、仕事に集中できるのは精神的にもかなり助かっています。

社員同士の人間関係や雰囲気について
教えてください。

言いたいことが言える雰囲気だと思います。
世代や立場によって多少の距離感はありますが、干渉されすぎることもなく、自分のペースで仕事ができます。作業員同士の人間関係としては、ちょうどいい距離感だと思います。

長く働き続けられている理由を
教えてください。

一番は家族ですね。あとは、安定した収入があって、安心して働けることが大きいです。
トレーラー以外に10トン車や7トン車に乗ることもあり、気分転換しながら働けるところも自分には合っています

今後について、
どんな思いを持っていますか？

給料や待遇は年々良くなってきていますし、有給も取りやすく、体調が悪いときも無理をさせない体制が整ってきていると感じます。これまで通り安心して落ち着いて仕事をしていきたいと思います。

最後に、サンノウ興業に
興味を持っている方へ
メッセージをお願いします。

建設業は、未経験だと不安に感じる人も多いと思います。でもサンノウ興業は、仕事量が安定していて、無理をさせない会社です。最初は大変かもしれませんが、慣れてしまえば、自分のペースで長く働けます。家族を支えたい人、安定した環境で働きたい人には、安心しておすすめできる会社だと思います。

重機オペレーターとして
長く現場を支えてきた広瀬さん。
実力が求められる仕事だからこそ、
無理なく自分のペースで力を発揮できる環境を
大切にしています。
過度な干渉はせず、困ったときには必ず支え合う。
そんなサンノウ興業の現場のリアルな姿をご紹介します。

重機オペレーターとして、
一番大切にしていることは何ですか？

一番大切にしているのは、安全と段取りですね。
重機オペレーターの仕事は、実力がそのまま現場に出ます。だからこそ、焦らず、無理をせず、現場を止めない動きを常に意識しています。
一つの判断ミスが大きな事故につながる仕事なので、「自分のペースを崩さない」というのは、ずっと大切にしてきました。

具体的には、
どのような作業を
されているのでしょうか？

パワーショベルに乗って、ダンプへの積み込みや残土処理を行っています。一つの現場だけでなく、複数の現場を回ることも多いですね。機械を搬入して、作業を進めて、最後に撤収する。その一連を安全に、きれいに終わらせるのが自分の役割だと思っています。

オペレーター目線で見た、
サンノウ興業の強みは何ですか？

重機の保有台数が多いことと、フットワークの軽さですね。重機に余裕があるので、なにかトラブルがあっても、すぐ応援に駆けつける体制が整っています。
ダンプの手配もしやすく、現場が滞らない。「何かあっても一人にしない」という安心感があるのは大きいです。

現場の人間関係や雰囲気について
どう感じていますか？

必要以上に干渉しない、ちょうどいい距離感だと思います。学生ノリで仲良くするわけではありませんが、仕事としてのコミュニケーションはしっかり取っています。
それぞれが自分のペースで働けて、無理をさせない空気があるので、現場としてはとてもやりやすいですね。

ここで改めて、
入社のきっかけを教えてください。

15年ほど前に体調を崩した時期があり、一度仕事から離れていました。治療を経て完治したときに、「もう一度、現場で自分の力を試したい」と思ったんです。
体調を崩す前から土木関係の仕事に関わっていたこともあり、以前から名前を知っていたサンノウ興業に入社しました。当時は今ほど規模の大きな会社ではありませんでしたが、この会社に入ることができてラッキーでした。

長く働く中で、
変化した部分はありますか？

技術面だけでなく、人との関わり方ですね。年齢的にも上の立場になってきたので、若い世代が仕事をしやすいようにサポートすることを意識しています。
ミスが事故につながらないようにフォローすること、分からないことを聞きやすい雰囲気にすることが今の自分の役割だと思っています。

やりがいを感じるのは
どんなときでしょうか。

一つの現場が終わったときですね。機械を入れて、作業を進めて、撤収まで終わったときに「無事に、きれいに終わったな」と思える瞬間が一番です。形として残る仕事なので、その達成感は大きいです。

さいごに、これから入社を考えている
未来の仲間へ一言お願いします。

技術も大切ですが、一つの仕事に向き合い、長く続ける姿勢が何より大事だと思います。私たちもサポートはしっかりします。
やる気を持って、安心して飛び込んできてほしいです。